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那請高手以下問題:切腳機高速旋轉的刀片所產生的感應電對電子元件造成的損傷如何消除?.切腳造成的錫裂怎么檢查?是否要增加紅外線光學檢查?切完腳是否要得新過波峰爐呢?因目前我們公司都是用手工剪腳,我看到作業員手剪的很痛,就說有剪腳機為何不用呢!工程的回復就是以上這些問題,我也不懂,但我想總有人知道的!

當然好找工作了!知名企業嗎!你在艾默生做,想問你幾個問題,可以嗎?第一:艾默生的元件腳是在波峰爐后剪還是前加工時全部剪為短腳.第二:若是波峰爐后剪是手工剪腳還是剪腳機剪腳.第三:你們公司是如何處置剪腳工序的.盼望你的回復,謝謝!

部門規劃是清楚,但是否是最合理的規劃,各部門達到最優就很困難了!

公司網址是:www.std-success.com.hk若有時間可以瀏覽一下!現有人員300~400人左右,但位置微稍偏了一點!

5年過去了,樓主也做大做強了,沒有時間再回復我們了!我們廠招人,電源研發工程師,銷售工程師,郵箱SAJ.008HK@163.COM若有意向可發郵件給我啊!

我湖北襄樊嘀!現在一家電源廠做行政管理,郁悶!郵箱SAJ.008HK@163.COM,若有老鄉想換工作,可以聯系聯系.

做行政管理的,以前在其它類型公司做,總覺得現公司資源配制不是太合理,各部門之間流程也不是太順,各部門相互關系及服務意識關系不強,比如說PE,IE屬研發中心,研發經理批準設計的東西,生產遇到瓶頸,生產非常困難,要求PE設法改,你說PE會說自己經理設計的東西不行嗎?所以困難一直下去,沒有考慮生產作業員的辛苦與效率的問題,所以覺得很不好,但因入行不足一年,對此行業不了解,不知最佳的配制是什么樣的,請指導,謝謝!

不過無論是大公司還是小公司都存在這樣的現象,并不是以事論事,而是以人論事,不能得到客觀結論.

就是因為復雜才來這里請教,希望前輩們不要吝嗇知識.

希望各位支持小妹一下!!