提高技術,積累資本才是關鍵
如此高消費的地方,月薪五千也不當用啊

呵呵...頂一把!做技術不容易,當然要找個好平臺(老板)就更難.我有幾個朋友還是可以的,這主要還是在技術和經驗方面,還有是人脈也是很重要的.深圳這邊小廠相對要多點,而且華三千以上的薪水請高工的機會不多,大廠是有但相對要求要高,而且同行競爭也激烈,所以建議兄臺還是不能光看現在狀態,主要還是要看所找公司的發展前途和你來這家公司能改變怎么樣是關鍵所在.最后一點是運氣啦,當然好的技術加好的運氣,就算今天不好但明天一定會好的,順祝哥哥好運連連!東莞長安左明謹上

兄弟,您做了幾年了啊??

是啊.技術不容易,電源更不容易.
兄弟在長安應該聽過振安科技園吧?里面有很多我以前的同事,三K四K多的拿著都打瞌睡.懂得的除了那么一點專業知識外就是一無所知了.當初自己和他們也是一樣,雄心狀志想著為了更多,現在卻落得為了生計而奔波.技術不如人,但這行好想也不是很有前途,如果技術OK呢,又能拿多少?畢竟走路得看前方吧,不能老看著眼前,是不?

我是剛入行,但想著前途渺茫啊

呵呵...兄弟也不要太悲觀嘛,天生我才必有用啊,不是沒有用,只是沒有找到識才的主罷了,現在人才信息也便利,也可以試試網絡找主,還有這么多好朋友們也可以留心一下,助人為樂,助人為善!

這邊的消費也很高的.總的來說做電源感覺上海要比珠三角好點.
現在是市場經濟,說得現實點,有了技術也得有人買你啊.總不能人人都去當老板吧.
不過現在本人有點小體會,就是做技術的不要把自己限的太窄,接觸面放寬點,或許是條路子.不然,哪天老板不要你了,那就....

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我怎么聽說有很多都是以W來計算的啊?只要技術過硬,不怕找不到伯樂啊.

是的,在本行業內鉆的越深,能拿到的薪水就越高.
除了技術的深度外,知識面的廣度,人脈的厚度
都是影響薪水的重要因素了.
其實高薪的職位通常都是老板直接挖人,而不是賣
廣告找回來的.

不要說拿多錢,看看自己有多大能耐!!
你有多大能耐你就能拿多少錢!
誰說做電源沒前途!這行有沒有前途不能光以自己目前的工作狀況,個人的薪水多少來衡量,這樣是不科學的.我想人的視野要開闊一點,少發點牢騷,多提高自身的理論水平、實戰經驗、個人能力以及自身的基本素質才是硬道理.坦白的說,據我所知某家公司做電源的一個項目小組平均月薪有八K多,你信不信?信,請努力!不信,也請努力!

同意,交個朋友如何!

小弟剛入行,期待聽到更多前輩的聲音,請多指教.

剛入行,就要5000?
你還是改行吧...

說得在理!支持!

電源這行,特別的高薪可能不多,但10K/月以上的機會還是很多的.關鍵是自己要練好功夫,當機會來臨的時候就不要讓她溜走.

前幾天,我面試了一個號稱做了6年電源的工程師,看簡歷,很不錯.可是我讓他畫出FLYBACK在CCM模式時,MOS管的電流波形時,他就卡殼了,不僅他郁悶,我也郁悶!

不少人都說自己設計電源還不錯了.但從我面試的人的情況來看,高手實在太少,很多人連自己號稱做過的項目的工作原理都講不清,畫波形也畫不來.

我覺得,是否做過多少項目并不是最重要的,重要的是學習能力,是否把自己做過的項目真的吃透了.

其實電源系統是很復雜的,哪怕是Adaptor這種比較簡單的東西.我工作好幾年了,也不敢說對每一部分的設計都能通過計算來設計,很多時候還要參考其他產品.光EMI FILTER的設計恐怕就不是隨便就能吃透的.

說得在理,在中國這樣的工程師實在太多,我招了好久都沒有招到合適的人,有多郁悶就不多說了.

我不知道兄弟您做電源多長時間了,我也是做電源的,只不過一直做的是電子鎮流器,時間也算長的吧,,以前一起的同事,現在都在不同的公司做,我知道的他們做CFL研發的,最高也有到6-7K的,3-5K的更是不少,,糾其原因,很多人認為一個小小的CFL實在太簡單,但往往深入行業后發現并非如此,我知道一個曾經的同事,去到浙江一家CFL公司做總工,月供超過12K,,我想,正如上面有的兄弟說的,,關鍵看對自己本行業項目的理解程度,,,越精越好,,

呵呵...之所以入行容易,要精一行則不易啊!其實各行業都差不多,操操版的居多,這里是行業系統培訓機會不多,而且書本理論和實際上技術應用差距很大,在此建議各位業界精英多出謀劃策,如果站在民族工業的高度看,是提升本國制造水平和節省本國有效資源.謝謝!順祝各位周末愉快!

兄弟說得實在在理!要精一行,實在不容易.

會做電源并不難,要做好就要下一番功夫了.大家技術交流,互相幫助.我這里有好多100W以下ADAPTOR資料,只是汲極到公司的權益等等,但有些還是可以作下變通的.
carboy_zou@163.com

王兄在這行久了,作為前輩知道的比我是多多了.但據我所知道的,工資高的是不多的.做電源的大部份是小廠,其中大部分又是臺資廠.臺資廠的習慣又是研發在臺北,生產在大陸.雙薪,年終獎等等福利很多廠沒有.就這樣是不會給你多少工資的,他寧愿請幾個臭皮匠也不愿請一個諸葛亮.而其它行業的大廠光獎金就很可觀了.
轉行后面試的第一家廠是在塘夏蛟乙塘(呵呵,我發現塘夏的電源廠好像很多),韓資的,那韓國佬李副總跟我討價還價,起先給我1.5,不同意,再漲,1.7.不同意.然后他就說,你是剛過來的,我們這剛過來都沒超過這個數.FAIT,我以前帶出來的技術員都不止這個數啊.出來發誓不再進韓資廠,可后來的面試工資是要好點,也都差不多啊.
不過豐盈好像不錯,副總面試我的,姓李.工程師對英文要求特高,我就說做技術員吧,他很爽快,說就給你2.6吧,雙休,8小時.后因私事沒去上班.我想里面的高手應該待遇不菲.
過年了,先呆著吧.來年再找一個好點的吧.

錯!
有道是,男怕入錯行,女怕嫁錯郎.你走路不可能不看前面吧?要先有方向再走路.等你走到盡頭,才發現是死胡同,是不是前功盡棄啊?

哈哈哈,,,,,
這樣的事是有的,我也碰過.那樣的人是在工廠時間長,但理論特差.我前段時間碰到個工程師,他說曾在高效做過.然后聊起來.說到DCM 和 CCM時,他說有這個什么CCM嗎,從來沒見過耶.他只聽過三角波,沒聽過梯形波.狂FAINT,他張口就要4K
看來我是運氣不好了.唉......

呵呵,我是剛入行.因為我現在所接觸到的電源廠工資都特低,所以才發這樣的感概.我找工作他給的這點工資我都不在乎,關鍵的是是否有發展前途.但工資高低能反映出這個職位的重要及整個廠和行業的情況看到幾家電源廠在招工,高書 高薪招聘開關電源工程師,一問也就四K五K的.MD,這樣也叫高薪,哪我們怎樣混哦,還不如回家種紅薯.
希望大家能說說行業的整體情況,有些什么廠給的起及做些什么產品.感謝!

是的,電工很多,真正會裝電燈的電工不多

塘廈有多少電源廠呀,我卻不知,本人初來此地,說說看!

高手,以后還要向你多多學習!

其實你講的情況是有的,這或多或少跟電源行業的發展史有著一定的聯系,很多公司因為歷史遺留的問題一直沒能正確看待電源的研發,導致了很多電源工程師薪資偏低,整體待遇暫時比一些新興的產業來得低,不過相信這只是暫時的,而且目前已經可以看到很多工程師的工資已經提高到一個可接受的水平了,做電源的研發前途還是光明的,只是大家要努力提高自身的技術水平,儲備技術力量準備為這個行業做出貢獻,只有付出努力才能夠獲得更多的回報.