自己頂一下。難道沒有人對(duì)此感興趣嗎？

光亞展的時(shí)候想去你們公司看看，結(jié)果逛啊逛啊，就沒有時(shí)間去了。先頂一個(gè)

上不封頂，主要是看具體人的工作態(tài)度、工作責(zé)任心和技術(shù)水平?jīng)Q定的。你應(yīng)該能夠理解的：現(xiàn)在公司的發(fā)展主要是看人才的水平，所有老板都希望有好的人才。如果你確實(shí)是好的人才，老板一定會(huì)主動(dòng)想辦法把你留下來的。

首先：良好的工作態(tài)度；對(duì)工作的安排不挑三揀四；積極主動(dòng)的完成工作任務(wù)；非常好的責(zé)任心；對(duì)自己及公司負(fù)責(zé)任；良好的職業(yè)道德；熱愛并立志在技術(shù)方面發(fā)展。

其次：精通模擬電路；精通電源的各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)；豐富的電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉各種元器件的特性；熟練使用各種軟件。

您現(xiàn)在是大忙人了！我是朱紅華

萊福德質(zhì)量還可以，但服務(wù)不好。。。。。

我現(xiàn)在做電源，日光燈電源找我，我讓您服務(wù)好，品質(zhì)也好，價(jià)格更好。

給不給力就看人民幣，工資說出來看看。。。。。

我們有18萬年薪的，你要有水平，50萬我們都給得起。

問題是你這種態(tài)度：“給不給力看人民幣”，我就得錢多錢少看你的貢獻(xiàn)。我不能先給做你高薪，等你學(xué)習(xí)成長。如果你是老板，你應(yīng)該也不愿意吧！！！

說真的，打工就是想有個(gè)舒適的工作環(huán)境，愉快工作，老板不要擺著一副我發(fā)你工資你就要給我干活，天經(jīng)地義的態(tài)度，不是有幾個(gè)臭錢的可以了。不過聽說來福德不錯(cuò)，相信也是領(lǐng)導(dǎo)有方的團(tuán)隊(duì)

不認(rèn)識(shí)也頂一下。。。。。。

做技術(shù)累啊，

做無技術(shù)的技術(shù)累，

做有技術(shù)的技術(shù)更累！

我就怕做出了成績，工資還。。。

我可是吃過這種虧的。

萊福德聽說做得不錯(cuò)嘛。招什么職位的呀？

可惜現(xiàn)在沒失業(yè)。。。呵呵

所有工程師的待遇分四部分：底薪+崗位薪資+績效薪資+產(chǎn)品提成

底薪是深圳規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；崗位薪資是你的級(jí)別工資；績效工資一般和崗位工資一樣多，乘上你每月工作態(tài)度和能力的績效考核系數(shù)，績效基數(shù)為1，好可以大于1，差就小于1；產(chǎn)品提成是你的團(tuán)隊(duì)開發(fā)的產(chǎn)品有兩年銷售額3%和1%的提成；

       現(xiàn)在公司的發(fā)展主要是看人才的水平和數(shù)量，所有老板都希望公司有夠多夠好的人才。如果你確實(shí)是好的人才，老板一定會(huì)主動(dòng)想辦法把你留下來的。萊福德從四個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在500多人，如果老板無良，公司是不會(huì)發(fā)展這么快的。

      再好的公司也有人說他不好；再差的公司也有人說他好。任何事物都有兩面性，主要看你從哪個(gè)角度去審視他。是“荒原里孤獨(dú)的一顆樹，還是孤獨(dú)荒原里的一棵樹”，全看個(gè)人的境界和心態(tài)。

現(xiàn)在還有戲嗎?LED的

什么樣是有德，什么樣為有才？這些沒有標(biāo)準(zhǔn)性的東西還不是老板的一句話，一句空話；

是樹讓荒原孤立，還是荒原讓樹孤獨(dú)？我想大家都是明白人。

         什么叫有德？問的好！如果你做過領(lǐng)導(dǎo)，可能就多少有些認(rèn)識(shí)了，如果你再做過老板，你就更明白什么才是好員工？萊福德公司員工的德不是老板說了算。

         有個(gè)員工在做普通工程師時(shí)，剛開始對(duì)他的直接領(lǐng)導(dǎo)很多的抱怨，好像領(lǐng)導(dǎo)什么都不行，什么都沒有安排好，認(rèn)為自己什么都是對(duì)的，錯(cuò)在別人。后來該員工自己做到組長，手下帶四五人。我再跟他聊的時(shí)候，問他怎么看以前他的那些想法，他說現(xiàn)在我才明白我以前的想法很多都是錯(cuò)誤的：不關(guān)注全局；工作安排不系統(tǒng)；做事責(zé)任心不強(qiáng)；積極性不夠等等。

        我們所要的有德的人是指：積極主動(dòng)工作；積極主動(dòng)解決問題；對(duì)工作負(fù)責(zé)任；上進(jìn)意愿強(qiáng)烈：樂于幫助同事；有職業(yè)操守。總之：“己所不欲，勿施于人”。