這是個代發帖...
現在經融危機,工程師、技術人員工資開銷又不斷見漲,不少企業家、老板在用人問題上進退維谷.....
連個工程師都請不起的垃圾小企,關門得了吧~~~
個人感覺,項目外包不是很理想,比如項目開發人員對工廠的情況不是很熟悉,項目在開發的時候,考慮得不是很周到,產品的生產可操作性,元器件的共用性。且在生產中,有異常不能及時的跟進,不能有效的處理異常,改進等。同時也可能出現不太負責的情況。
如果是請個專職的工程師,對公司的情況了解,熟悉工廠的作業手法,能及時的跟進產品,能將生產中發現的異常及不合適的地方一一修改,能發現很多細微的問題,最終修改文件,能提高生產的效率等等。
懷著不可告人的目的頂下
個人見解:對于實力(包括經濟與研發實力)一般的公司,項目外包是一個很好的補充
不能這樣簡單地下結論。
剛開始的小企業會面臨各式各樣的實際情況,請人也是有風險的。
兩者兼顧
外包方式對小企業的壓力肯定會小一些。
問題是“項目開發外包”不等同于“家政鐘點工”,對行業涉足不久的老板在實際操作過程中,仍會遇到很多各式各樣問題。
找到高手,也可以外包,沒有什么問題,關鍵是價格的問題。
對于這些小企,微企來說,還是搞組裝吧。這也是個選擇啊。至于售后服務,那就有其他公司啦!
微企,我個人認為從成品做,不是技術要求很高,資本不需要很多的,先這么做,等以后有了資本,就可以找一些技術人員來做,將企業做大做強。當年松下不是也是考做開關起家的。人家現在是電子行業的老大。難道不知道學習?
微企最主要的是不要想著做什么高科技東西 技術還沒成熟的產品先放一放,小企業優勢就在成本上 成熟的產品大家都差不多,質量也差不了那里去,只要供應商來料沒問題的話 研發也就外包就可以了 實在不想外包抄抄產品這種微企多了去了
抄了后再更改下走線之類的 布局更改下
“抄抄產品這種微企”
支持...
不然你讓人家微企怎么活呢???
那也是沒辦法的舉措了
不過你們企業剛開始的時候沒抄產品鬼都不相信了
哎,關鍵還是賺錢啊,不考慮長遠。只要短期利益提高度過難關即可,悲劇
MD難怪最近工作這么難找,原來小企業都在裁員啊- -