現(xiàn)在的很多企業(yè)都是這樣，老員工趕走，招一些新員工，薪水更高，做事更爛。不知道老板是怎么想的。

還是以前的日本企業(yè)，大部分在一個(gè)企業(yè)工作一輩子。

在一個(gè)單位，一般都是2個(gè)時(shí)候最為興奮，一個(gè)是剛?cè)肼殻粋€(gè)就是離職的。。。。

額。。那樣的話。我也贊成你辭職！

grtang 這是寵辱不驚 到了更高境界了~

老板認(rèn)為我不值這個(gè)價(jià)，有可能認(rèn)為你值這個(gè)價(jià)。

公司名字就不貼了，做人要厚道。

誰(shuí)開(kāi)誰(shuí)不重要，我提出來(lái)，老板最終同意了。

結(jié)果是我與公司OVER了。

在不跳槽、不升職的前提下，大幅度的升薪幾乎是不可能的！

個(gè)人覺(jué)得：如果覺(jué)得自己值某一個(gè)價(jià)而老板又不愿給的話，還是到外面去尋找肯給你這個(gè)價(jià)的公司吧。硬呆在原公司自己做得不開(kāi)心又何必呢

昨天學(xué)到句話，辭職時(shí)用挺好。。。。

只有垃圾才呆在桶里。