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之所以推薦給大家是因為我自己也是個工程師，也見過很多各種各樣的工程師，有的技術(shù)牛不善于交流，有的技術(shù)很好，交際能力也很強，但大多數(shù)還是屬于埋頭苦干型的，常常聽到大家抱怨什么，你看那人什么都是半瓢水，老板卻那么器重他，我技術(shù)不知道比他高多少，就是不入老板法眼。我想大家看了這本書后可能會有新的想法。曾仕強，余世維，陳安之的視頻資料我讀書時下了很多，有的都看了很多次，感覺很受益，不敢一個人獨享，介紹給各位。有些人可能會說我也不想做領(lǐng)導(dǎo)，看這些書有什么鳥用，可是你想過沒有，就算你只是想是做工程師，你不需要跟你的領(lǐng)導(dǎo)，老板交流嗎，你不需要跟你的同事或者團隊里的成員交流嗎，搞好和這些人的關(guān)系無疑會對你個人的發(fā)展大有裨益，（我說的關(guān)系是指正常的工作關(guān)系，不是中國流行的走后門什么的，更不是什么不正當(dāng)?shù)哪信P(guān)系了），通過我這幾年的經(jīng)歷，我覺得這些技巧對個人的發(fā)展真是幫助很大。話又說回來了，我們平時不是常說在中國做事要靠關(guān)系，關(guān)系來自哪里，
這個話題沒有技術(shù)可能不大適合放在這里，但考慮到放到這里更多的工程師可以看得到，所以就還是放在了這里，望版主或是管理員酌情處理，謝謝！
呵呵。蘿卜青菜各有所愛，不足為奇，我推薦這本書給大家，只是我個人覺得工程師智商都很高，很多在情商方面有所欠缺，我不是要推薦給大家一本書，而是一類書。。。看書而盡信書，不如沒有書，看書的目的是開闊眼界，增長見識，取百家之長，為己所用。
大家看到我在論壇上賣過書么，我倒是在當(dāng)當(dāng)上，京東上買了不少書，我這里發(fā)的只是一個當(dāng)當(dāng)?shù)逆溄樱驗楫?dāng)時我記清書的全名，當(dāng)當(dāng)難道還需要我給它們打廣告。。。。我是不是打廣告時間自然會給出結(jié)果。
呵呵，我讀書時看過視頻，很過癮。。。。
當(dāng)當(dāng)也來了個球鞋門。。。。。。。哎，
沒辦法啊，這年頭信任二字真是值錢哦，整成了這樣不還是我們偉大的黨的功勞。。。。
