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光伏小團隊的建設

請教大鳥

如何建立研發團隊, 從哪些方面著手好點, 如何對待技術工程師,才能夠得到他們的支持(除了薪水外),老板總想加班,工程師是怎么想的呢?

 

我們公司前景還不錯的,對他們的待遇也不差,但我總感覺他們的工作熱情不像我以前的公司高,對待問題不深入,想的不細致,大多問題需要人指導,在老板面前很賣力的,但在我面前,感覺有點松,是不是我本身能力不足還是其他一些問題造成的呢?(我對工程師要求較高,達不到我的要求有時候我會很著急,而且容易表現出來),請教大俠,我該怎么將團隊建設好?

希望得到您的幫助,謝謝

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2011-07-15 08:35
站在對方的立場看問題想問題一切將會迎刃而解。
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2011-07-15 09:10

研發工作不是生產,加班未必產生效率

一旦頭腦發暈,不拖慢進度已經不錯了

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2011-07-15 20:45
@wangshujun
研發工作不是生產,加班未必產生效率一旦頭腦發暈,不拖慢進度已經不錯了

贊同,實驗室的有些人就是死腦筋,以為別人不來實驗室就是玩,來了即使在那玩也覺得踏實。

 

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