2008年4月15日，北京飯店。我加盟新華都集團的新聞發布會。兩百多家媒體齊聚一堂，新華都集團董事長陳發樹手捧聘書，我此前任職的盛大也派代表出席祝賀。熟悉的紅地毯，熟悉的閃光燈，熟悉的媒體朋友的面孔。
在此前的職業生涯中，我代表所服務的公司經歷了無數次大小發布會。其中還有兩次發布會完全以我為主角，2002年3月我出任微軟中國公司總裁，2004年2月我以終身榮譽總裁身份離開微軟出任盛大公司總裁，那更是我職業生涯的難忘時刻。因此，我對這樣的場面絕不陌生。不過，今天的意義有所不同。因為，此次發布會是以我個人的名義召開的。
今天，是屬于我自己的。
發出邀請的每份郵件、每條短信、每個電話都出于我自己之手。應邀前來的媒體記者，都是我的朋友，我能叫出絕大多數人的名字。在這些媒體朋友中，很多人伴隨我在盛大的4年，一直對我進行跟蹤報道，還有不少人于5年前我尚在微軟中國公司任總裁時采訪過我，更有人甚至在10年前我剛回國創建微軟大中華區技術支持中心時就開始關注我。今天不是發布會，而是朋友的聚會，我一直這么想。
“昨晚我失眠了。”
我的開場白就這樣開始了。這無論如何不像一場如此正式隆重的發布會應該說的第一句話，但我說來十分自然。這是對臺下這些多年來關心我的朋友的傾訴，更仿佛是我四十多年的人生走到此時此刻不得不說的話。
在場的這些媒體朋友應該都很熟悉我的官方履歷：
1962年，出生于江蘇常州。
1980年，考入北京郵電學院。
1985年，赴日本名古屋大學留學5年。
1990年，赴美國繼續留學生涯，獲得計算機學博士學位。在此期間開始創業，先后創辦了3家公司。
1994年，加入微軟公司，1995年起擔任微軟總部Windows NT開發部門的高級經理。
1997年，回國于上海籌建微軟大中華區技術支持中心（即上海微軟），任總經理。此后4年內，該中心先后升級為微軟亞洲技術中心和微軟全球技術中心。
2002年3月，出任微軟中國公司總裁，并獲得微軟中國公司終身榮譽總裁。
2004年2月，加入盛大公司任總裁。
2008年4月，卸任盛大網絡總裁。直至今日，加盟新華都集團任總裁兼CEO。
在這樣一張內容不可謂不精彩的豐富的履歷表背后，自然有很多激動人心的成功瞬間：第一次乘飛機出國那天，因為興奮難抑凌晨4點就起了床。從日本來到美國后，發明風行一時的卡拉OK計分器，被三星公司以8萬美元買斷專利，因此獲得職業生涯的第一桶金。加入微軟8個月后，就因為提出 Windows多語言版本開發系統的全新模式而升任高級經理。在東京的一次微軟新產品發布會上，第一次有了和比爾·蓋茨面談的機會，我用3分鐘的時間講述了自己的奮斗故事，蓋茨不禁動容。2002年來到亞特蘭大參加微軟的萬人全球高峰會議，意外地發現我提出的管理理念—“讓他人變得偉大”竟成為大會的主題，從此成為微軟公認的企業文化。出任微軟中國公司總裁后的40歲生日，微軟CEO史蒂夫·鮑爾默親自為我祝賀生日，并稱我為“一個偉大的人物”。率領盛大成功登陸納斯達克市場后，陳天橋為我開慶功會，進入盛大后一直低調行事的我第一次在盛大管理層前發表意氣風發的演說。以盛大公司總裁的身份重新回到微軟總部，與比爾·蓋茨、孫正義進行合作談判，蓋茨高度認可我對于互聯網產業的獨特理解，竟然當面委婉地建議我重回微軟……昨天夜里，凡此種種場景，皆如電光火石一般，在難以入眠時掠過我的眼前。
但在輾轉反側之際，讓我回憶得更多的，卻不是人生旅途里這些成功的瞬間，而是那些刻骨銘心的失敗或挫折，甚至其中的細節都一一紛至沓來：
2005年底至2006年初，是我在盛大，甚至是我職業生涯中最艱難的時候。當時盛大處在相當低迷的狀態，員工對前途開始產生懷疑，媒體也紛紛議論盛大已經走下坡路了。盛大的股價跌到了12美元，而我的期權價是11美元，基本沒有了價值。媒體質疑我為什么還不離開盛大，是不是無處可去了。在美國的父母打電話對我說：你回美國來吧，你又不是老板，你又不缺錢，還受那么大的委屈，有必要嗎？我也不禁一次次問我自己：我究竟是不是在受苦？我是為了什么在受苦？
2003年8月，在毫無征兆的情況下，微軟總部突然對大中華區進行人事調動，原摩托羅拉中國區總裁陳永正空降微軟。他隨后重新設置微軟中國區的管理架構，把市場、財政等最大塊的“蛋糕”圈到他的直接管理之下。媒體開始變得無比熱鬧，我又成為了自己絕不愿意成為的焦點。職業要求我保持沉默，以保證公司形象和利益不受損失。有關公司、陳永正以及我自己的未來，我只能閉口不談。在承受著巨大心理壓力的同時，我苦苦思索：怎樣才可以改變現狀，重新找回激情？
1994年底，我狠下心放棄了自己一手在洛杉磯創辦的3家小公司，以普通程序員身份加入微軟。前往西雅圖微軟總部面試時，我一路幻想著進入微軟后自己和比爾·蓋茨言談甚歡的場面，當我對微軟人事部的招聘經理說面試后想見蓋茨一面時，他像看外星人一樣看著我，然后告訴我根本不可能。此后我第一次目睹蓋茨本人，是在一座巨大體育場里舉行的年度員工大會上，我坐在上萬名同事之中，從幾百米之外遠遠看見了他。那是我職業生涯初期最艱難的轉型期，作為一個新人，我在工作上沒一樣比得過我的同事。每個周末的日子，我都在辦公室里苦讀Windows的技術書籍，同時近乎絕望地想著：在優秀人才扎堆的微軟，是不是永遠沒有我的出頭之日？
1984年，大四時的我為了獲取公派留學的資格，毅然換專業考研，在經過近一年的奮戰后，我取得全校總分第一的考研成績。就在以為出國名額毫無問題時，我卻在公布出國學生名單的布告里怎么也找不到自己的名字。來到研究生處，那里的老師告訴我，因為我在大學期間沒有獲得一次三好學生，按照規定不能出國。這都是因為大學前三年的我高傲、冷漠、毫無團隊觀念，還缺乏與人溝通的技巧，所以根本得不到老師和同學的認可。同學校方面的交涉完全無效后，我痛心不已又追悔莫及，莫非我的前途就這樣斷送在自己手里？
……
為什么在這個職業生涯重要轉折點的前夜，我對艱難時分的記憶遠多于對輝煌時刻的品味？也許是因為我自己本是一個非常普通而簡單的人，我的人生沒有奇遇，也不曾走過任何捷徑。在我看來，成功固然讓人欣喜，但失敗和挫折更讓人難忘，真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。
就是在這個失眠之夜，我第一次認真地產生了寫一本書的念頭。我希望在這本書里，通過自己的人生經歷和我對于這些經歷的思考，把我跨越失敗和挫折的經驗與讀者分享。
我大學畢業后又先后留學日本和美國，在學校里待的時間很長，因此有著很重的校園情結。成為職業經理人后，我在業余時間做得最多的一件事，就是給大學生作演講。經常有學生朋友來問我，不知自己未來的前途在何處，人生的方向一片迷茫。當我回國領導上海微軟時，手下的很多員工都是初入職場的年輕人，他們把我當做父親看待，渴望從我這里得到幫助，甚至希望我指點他們的人生道路。其實，15歲的我、25歲的我，甚至35歲的我何嘗不是一樣困惑、彷徨和迷茫？因此，這本書的讀者，就是那些曾和我一般渴望成功，卻找不到成功之道的朋友。
我是一個天生激情，也特別崇尚激情的人。成功的人生的確需要激情，但更需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場長跑，激情就像火種，我們需要用一把質地優良的火炬，穿越風雨，經歷霜雪，把火種保護到終點。我希望自己的這本書可以幫助更多的朋友找到屬于自己的那把火炬。
很多人問我：你成功的秘訣是什么？我可以給出一個簡明的答案：簡單＋勤奮。做人簡單，做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。
為什么我說我的成功可以復制？那是因為世間萬事萬物的運轉，大到宇宙，小至一花一果，其實都遵循若干非常簡明的規則。只要掌握這些規則，就可以不斷加以復制，就像我們兒時玩過的萬花筒，創造出繽紛多彩的人生內容。
如果我可以成功，你為什么不可以？
唐駿：我的成功為什么可以復制？
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聽說連文憑都是買的
| 從唐駿學歷造假門再談“野雞大學” |
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2010-07-08 20:03:59 作者：CBINEWS編輯 責任編輯：彭彥明 來源:新浪教育 【我要評論】【我要提問】 |
近日來，方舟子指責唐駿學歷造假一事在網上鬧得沸沸揚揚，“野雞大學”一時間變成一個流行詞匯。
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從唐駿學歷造假門再談“野雞大學”[圖片]2010-07-0820:03:59 作者：CBINEWS編輯 責任編輯：彭彥明 來源:新浪教育 【我要評論】【我要提問】 近日來，方舟子指責唐駿學歷造假一事在網上鬧得沸沸揚揚，“野雞大學”一時間變成一個流行詞匯。[圖片] 所謂的“野雞大學”只是民間的一種流傳說法，其中一類是不被教育部認可的學校，另一類指那些入學門檻低、課程設置少、允許代考、無正常管理并且可輕易快速獲得學位的學校。如何判斷和鑒別這兩類所謂的“野雞學校”呢？ 1.對于第一類學校，最簡單直接的方法就是去國家的教育部涉外監管網(http://www.jsj.edu.cn/)查詢。所有教育部承認學歷的國外大學都會在涉外監管網上公布。教育部會通過使領館和外交關系對大學進行實地考察，并在學校規模、教學條件、師資力量等方面有嚴格的要求，只有通過考察的國外大學才會公布在涉外監管網上。除此之外，教育部對國外大學的行為也有嚴格的要求和監管，例如加拿大的calgary大學，它是一所正規的公立大學，并且曾經獲得中國教育部的承認，但由于該校持續對達賴反華組織給予支持，并對其授予博士學位，在外交部鄭重提出警告和干涉后仍無收斂，外交部取消了對其學歷認證。 2.對于第二類學校，我們可以從幾方面考察，首先，從入學條件來看，野雞大學幾乎無入學門檻，參見此事件中的PacificWestern大學。其次，根據專業人士的經驗。我在舊金山出差時，曾對舊金山當地的大學進行過實地考察。其中的西北理工大學(NorthwesternPolytechnicUniversity)的教學場所和設施都是租用的，開設專業不多于10個，學生人數也很少，學習時間短，可以快速拿到學歷。生源多是印巴等少數族裔。當地華人也稱其為“野雞大學”。雖然這所大學也得到了教育部承認，但比起舊金山的其他大學，無論學生在學習上花費的時間、精力，以及最終獲得的知識和能力都是無法比擬的。但是它在美國是合法的、所頒發的學位也是合法的，也在去年通過了教育部的承認，所以這類學校也不未嘗不是少數受眾的可選的路。只是在客戶咨詢之初，我們就會結合當地人對大學的評價和歷年威久送出學生的反饋給客戶一個最真實和全面的介紹，務必使學生在選擇之前有知情權。 總的來說，除了以上的情況，學生家長還可以從以下幾個方面來權衡該大學是否為“野雞大學”： 1)“野雞大學”通常教學設施非常簡陋，沒有校園，只有租用的一些教室、簡單的圖書館和IT電腦教室等，教學設施較差。 2)“野雞大學”成立時間較短，一般在3-5年左右的新大學，學生家長就要提高警惕了。 3)“野雞大學”的入學要求極低，甚至沒有什么要求，成績合格，有沒有英語成績都可以入校，甚至有些大學打著入學就給獎學金的幌子吸引招生。簡單講，沒有門檻的學校，肯定是不好的學校。 4)“野雞大學”設置的專業非常少，通常一個大學院系只有1-2個，所有學位課程總的加起來也就幾十個專業，這類院校也存在很多師資上的隱患。 5)咨詢下專業的留學機構或當地的親戚朋友，聽聽他們的建議，如果在當地的口碑不好，學生很容易就業，上課時間很少，沒有作業，考試可以替考，論文抄襲率達到30%以上大學仍通過論文審批等等條件如果存在，那么也可以判定為“野雞大學”。
方舟子是什么鳥啊？
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