感謝各位同行關(guān)注...
煩請斑竹刪除此帖,謝謝!
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感謝各位同行的關(guān)注...
每個公司只能適當取材,互相選擇,肯定是不能滿足所有求職者的薪資要求的,畢竟每個人的欲望不同,只能投其所好了...
我在新生快三年了,就像dimmer 兄所說,人都是有感情的,在一個地方呆久了,多多少少都會有一些留戀的...
順便回復(fù)dimmer 兄,路口的那條船已裝修好了,好像是個吃飯喝茶的場所,我沒去過,只是經(jīng)常從它旁邊路過,去天虹商場而已...它旁邊就是麗灣酒店了...
再次謝謝各位的關(guān)注,等我司招到人才后,我會盡快關(guān)閉此招聘信息的,我想各位也有遇到急事急辦的...
每個公司只能適當取材,互相選擇,肯定是不能滿足所有求職者的薪資要求的,畢竟每個人的欲望不同,只能投其所好了...
我在新生快三年了,就像dimmer 兄所說,人都是有感情的,在一個地方呆久了,多多少少都會有一些留戀的...
順便回復(fù)dimmer 兄,路口的那條船已裝修好了,好像是個吃飯喝茶的場所,我沒去過,只是經(jīng)常從它旁邊路過,去天虹商場而已...它旁邊就是麗灣酒店了...
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@gulaijin
感謝各位同行的關(guān)注...每個公司只能適當取材,互相選擇,肯定是不能滿足所有求職者的薪資要求的,畢竟每個人的欲望不同,只能投其所好了...我在新生快三年了,就像dimmer兄所說,人都是有感情的,在一個地方呆久了,多多少少都會有一些留戀的...順便回復(fù)dimmer兄,路口的那條船已裝修好了,好像是個吃飯喝茶的場所,我沒去過,只是經(jīng)常從它旁邊路過,去天虹商場而已...它旁邊就是麗灣酒店了...再次謝謝各位的關(guān)注,等我司招到人才后,我會盡快關(guān)閉此招聘信息的,我想各位也有遇到急事急辦的...
看到這個帖子,還是多說一帖子,想想T&J有計劃做照明市場也有幾個年頭了,但是,在品牌來講,T&J還是不錯的,實體很大,電工市場也早有名氣,行業(yè)精英匯聚,但是做照明,不同于做電工電料,遠的不說,看看松本,朗能,歐普,NVC,TCL,PAK,你就有比較了,可惜的是,公司雖然有大志,確沒有把技術(shù),市場,人才用到刀刃上,看看產(chǎn)品線規(guī)劃,市場定位,渠道建設(shè)管理,和行業(yè)大的品牌企業(yè)還是有很多不同的抉擇,有時我也在想,為什么大家對這份事業(yè)忠誠的期待確沒有得到優(yōu)秀的表現(xiàn),是缺少什么機制和模式,如何才能激發(fā)團隊的力量,怎樣能做專做精,我看大家各有看法,做到最后,誰主沉浮,由市場決定優(yōu)勝劣汰,企業(yè)始終應(yīng)該保持有預(yù)知遠見的目光,站在行業(yè)的高度運籌構(gòu)想,不積溪流何以聚滄海,愿T&J LIGHTING越走越好!
言論不含褒貶,念由心生罷了.
言論不含褒貶,念由心生罷了.
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@節(jié)能王子
看到這個帖子,還是多說一帖子,想想T&J有計劃做照明市場也有幾個年頭了,但是,在品牌來講,T&J還是不錯的,實體很大,電工市場也早有名氣,行業(yè)精英匯聚,但是做照明,不同于做電工電料,遠的不說,看看松本,朗能,歐普,NVC,TCL,PAK,你就有比較了,可惜的是,公司雖然有大志,確沒有把技術(shù),市場,人才用到刀刃上,看看產(chǎn)品線規(guī)劃,市場定位,渠道建設(shè)管理,和行業(yè)大的品牌企業(yè)還是有很多不同的抉擇,有時我也在想,為什么大家對這份事業(yè)忠誠的期待確沒有得到優(yōu)秀的表現(xiàn),是缺少什么機制和模式,如何才能激發(fā)團隊的力量,怎樣能做專做精,我看大家各有看法,做到最后,誰主沉浮,由市場決定優(yōu)勝劣汰,企業(yè)始終應(yīng)該保持有預(yù)知遠見的目光,站在行業(yè)的高度運籌構(gòu)想,不積溪流何以聚滄海,愿T&JLIGHTING越走越好!言論不含褒貶,念由心生罷了.
節(jié)能王子你說得很好
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