你就值100RMB

你呢?不禮貌

都想換行了.

我認(rèn)為現(xiàn)在的電源,特別是開關(guān)電源市場前景是不錯(cuò)的.
而且整體的品質(zhì)要求會漸漸提升.
如果說一個(gè)有一定的電子理論基礎(chǔ)的技術(shù)人員從業(yè)設(shè)計(jì)有兩年的經(jīng)歷那么你就可以要求老板付給你5000-6000的月薪.老板會不會付錢哪就具體情況具體對待!
有5年的經(jīng)歷,就有理由要求8000的月薪.
當(dāng)然有更厲害的要10000-30000的不為過火!

還是這位大哥說的比較合理

我畢業(yè)(重點(diǎn)本科)做了三年的電源,老板現(xiàn)在才開3600(除了保險(xiǎn)和稅,公司總支出5000).

華為出5.6K要我去(出了保險(xiǎn)),估計(jì)扣除稅金應(yīng)該能拿5000多吧,
但是我覺得我現(xiàn)在的水平應(yīng)該值7000左右(好幾個(gè)小公司要我去我都不想去).

郁悶中啊.....

不要去小公司?有能力就去大公司或成熟的公司.一般5-8K上最正常的.

以前做電源研發(fā).現(xiàn)在做電源IC FAE,做電源研發(fā)很累工資也不高.現(xiàn)在馬馬虎虎.

你又不是做電源開發(fā)的,你怎么知道?
據(jù)我所知:整個(gè)東莞(其它地方我不敢保證)整體來看在3000-5000/M
拿到8000的就已經(jīng)很少了,更不要說10000-30000你以為是做經(jīng)理呀!!!

主要看當(dāng)?shù)氐南M(fèi)和收入水準(zhǔn)而定,
呵呵,也不一定,我看最主要是那個(gè)公司的效益如何,
還有就是公司對于這個(gè)部門和這個(gè)人的重視度.