昨天，開會，老板要施行新規，美其名曰，為了提高員工的積極性和主動性。基本工資每個月扣除30%，哪天完成任務，才把本年之前扣除的一次性補發。以年度為考核時間段，如果一年內沒完成任務的，就永久扣除。我靠！點技術都求不懂。做設計的，把需求轉換為產品，不就OK了么？什么叫完成任務？
太極品了，這都能讓我遇到。
說下我一個人這段時間做出了些什么東西，以證明我不是混日子的：
11年5月到現在公司，前后一個人開發設計了10多款LED電源，有幾款小批量試產 客戶實驗確認OK
2款電子稱電源板，AC DC轉換，給主板充電及給鉛酸蓄電池和鋰電池充電，供電零延時切換 客戶實驗確認OK
1款DC DC電源，很簡單。
另外，預研了兩款電源，一個系統電源200多瓦，三路，第一版實現所有需求，只是散熱不夠，需要改版做些相關調整。
一款240W，雙端正激，自然散熱，第一版調試完畢，結果EC35磁芯過小，換成EC42應該就OK。
