今天部門領導找我談話，大意就是：我的專業知識、能力尚不足以勝任目前的硬件研發工作。想把我調到測試組。
當時感覺極其丟人，極其恥辱。
08年大專畢業，09年在一個臺灣公司打雜，接觸電源這一行，10即跳槽到一家照明公司，
也算是電源行業入門。在這家公司沉淀了2年，12年初即來到目前這家做并網逆變器的公司，做硬件研發工作。
期間工作還算努力。畢竟專業上稍顯欠缺。不過努力勁頭，比起10年剛入門那會，差了些。不知道是不是工作的越久，越是懶惰？還是自己的主觀意志，不夠堅強？
中間獨立做了兩個小項目，還有目前這個進行中的，給領導的感覺，是不太滿意。原理圖、PCB，總是有問題。評審了一遍尚且不夠，還需要評審第二遍。..
現在這個項目進展也不好，各個節點，不能按期完成，原因有評審流程的緩慢，也有自己的技術不夠，不能一次做好，以減少再次評審次數。
直到今天，找我談話，說這個事。
說實話，這種事情，是頭一遭遇到。工作這幾年，不過是研發還是別的，上面對我，都是很肯定很欣賞的。就算當初上一家公司，離職時，也是極度挽留，說是很欣賞我。。。今天遭到懷疑和不肯定，用領導的話說就是，獨立承擔一個項目還是有些欠缺。而直屬上級，包括單板組組長及他，沒有更多的時間和精力去指導去帶。他們希望的狀態是：給出方案，我即能獨立的開發出產品，期間他不需要花費太多的心思和時間，來為我這個項目投入。只需要得到一個很好的結果。
這就是當前的矛盾點：他們希望我一個人獨立的開發出一款產品，不用花費太多的精力來評審來操心。但我獨立承擔一個項目的能力，還不足夠。
現在難以抉擇，是離開這家公司，另尋出路？還是順從領導意愿，轉入測試組工作？他雖說測試做得好了，也有可能重新回到研發。可我心里很清楚，想從測試回到研發，未必就如他所說的那么容易。
之所以感覺到恥辱和丟人，有面子的原因，也有對自己的痛恨，恨自己的學習力較之10年，大打折扣，恨自己失去了一個好機會。多想無益，關鍵是現在的對策？物競天擇，適者生存?，F實真的很殘酷！
壇子里，多得是經歷比我豐富的人。把我的煩惱發出來，想聽聽大家的意見。是去？還是留？
我的發展規劃，一直是研發。并無瞧不起測試的意思，只是個人喜歡罷了！
誠懇聽聽大家的意見！
樓主加油！
相信樓主能堅強 理性的解決問題的 哈哈哈