2012年工程師薪酬調查

　　                                                                                         -----來自電子系統設計網，作者：Jay McSherry

工程師的薪酬有所增長，但在疲軟的復蘇現狀下，他們需要付出更多時間。

《電子系統設計》2012薪酬調查同時為工程師們帶來了好消息和壞消息。好消息是業界繼續著緩慢地復蘇，因此工程師薪酬已經連續三年獲得小幅增長。此外，有近三成參與調查的公司計劃在來年增加工程類職業崗位，只有12%的公司計劃裁剪工程師數量。

好消息就這么多。

壞消息是工程師們得比以外付出更多努力才能獲得這些小幅增長的薪水，他們覺得跟上科技快速發展的挑戰高于以往。工程師們今年平均每周工作66小時，其中41小時在辦公室，12小時在家，7小時在其它場合，6小時用于打電話。這個數字比去年多了一小時，比兩年前激增11小時。

“單單維持一個基本的工作、生活平衡就已經極具挑戰。”有位工程師這么說，“根本沒多少時間來更新工程相關的信息”。

工程師們工作如此努力是因為所在公司都對增加人手十分謹慎，因為業務增長非常緩慢，全球經濟也充滿不確定性。因此這些公司寧愿提升現有員工的生產力而不愿雇傭更多人。此外，移動技術也讓隨時隨地聯網變得非常容易。

結果就是工程師們得花更多時間工作以及追蹤自己所在領域的新進展。不但如此，有些時候工程師還會被自己的成功所拖累。他們帶來的創新越多，就得花越多的時間追蹤這些創新。

“我最大的挑戰是抽時間關注最新技術。”有位工程師強調說，“我每周至少花五小時自己在家閱讀、學習新技術。”

另一位參與調查者也說了類似的話：“根本沒時間關注所有進展。你根本跟不上互聯網帶來的信息爆炸。”

對于一部分人來說，這和手頭的工作關系更大，“我試圖花時間了解與工作并不直接相關，但未來可能用得上的課題。”有位頗具前瞻性的調查參與者回復說，“但做任何與當前工作不相干的開發都得花我自己的時間。”

除了減少閑暇時間以外，工程師們也不愿意把所剩時間全部投入工作。超過半數調查參與者表示自己在好不容易完成工作以后會去參與騎車、遠足、登山等高強度戶外運動。

近半數調查參與者愿意花時間開發、調整或者維修電子或機械硬件，其中有超過三分之一（36%）喜歡在家自制電子項目。約30%的人表示自己花時間在車上，當中包括混合動力和電動車。約四分之一表示自己在空閑時間開發軟件。